Agência Sebrae

Saldo de empregos foi quase 15 vezes maior do que as médias e grandes empresas juntas geraram ao longo do ano passado no RN.

Pequenos negócios criaram 94,4% das vagas abertas no Rio Grande do Norte em 2022

As micro e pequenas empresas seguem sustentando a geração de novos postos de trabalho no Rio Grande do Norte. Ao longo de 2022, de cada 20 novos empregos abertos no estado, cerca de 19 foram criados pelos pequenos negócios potiguares. O segmento foi responsável por 94,4% do saldo total dos postos de trabalho criados no ano passado. Isso foi o que mostrou o Mapa do Emprego do RN, uma publicação mensal do Sebrae no Rio Grande do Norte, que é baseada nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

A análise do Sebrae indica que o número de novas contratações com carteira de trabalho assinada no Rio Grande do Norte nos últimos 12 meses foi de 21.201 e, desse quantitativo, 20.017 vagas correspondem às admissões realizadas pelos pequenos negócios. Como houve um déficit de 961 vagas nas médias empresas e um volume de 2.321 empregos formais criados pelas grandes, as MPEs encerram o ano respondendo por 94,4% das vagas abertas no estado.

Em relação às cidades com maiores saldos de empregos e de vagas encerradas, Natal e Mossoró foram os municípios onde as contratações superaram significativamente as demissões. Foram admitidos 6.663 novos empregados na capital e outros 4.418 em Mossoró em 2022. Outros municípios que tiveram alta foram Parnamirim (1.878), São Gonçalo do Amarante (930) e Caicó (492).

Na outra ponta dos cinco que mais perderam postos de trabalho, o município de Pedro Avelino fechou 192 vagas e Jucurutu outras 134. São Vicente ( -133), Afonso Bezerra ( -128) e Caraúbas ( -110) completam a lista com saldos negativos.

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