O grupo é formado por três irmãs enfermeiras e empreendedoras — Patrícia, Priscila e Polliana Meireles — que oferecem cursos de pós-graduação focados na inovação do sistema beira-leito, onde os enfermeiros se tornam profissionais fazedores de solução tanto para os clientes externos (pacientes) quanto para os clientes internos (técnicos e equipe multi).
A iniciativa tem como propósito transformar a enfermagem através da educação. As enfermeiras atuam no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL).
Elas utilizam como método de ensino o “lifelong learning”, processo de educação continuada ou aprendizado ao longo da vida. As capacitações apresentam conteúdos que visam principalmente o desenvolvimento de habilidades e competências socioemocionais, fornecendo postura e segurança na prática profissional.
Desta forma, o projeto não se limita a abordar apenas aspectos técnicos, mas destaca a importância do cuidado, conexão e vínculo com o paciente, com foco na inovação na beira-leito, com base nas habilidades postuladas pelo Fórum Econômico Mundial como as habilidades emergentes dos próximos 5 anos.
Há cursos de aperfeiçoamento profissional para pessoas e empresas, buscando impactar o ecossistema de saúde. A iniciativa conquistou a chancela do Ministério da Educação (MEC) e tornou-se um polo de pós-graduação no RN.
“O enfermeiro é o centro do ecossistema de cuidados em qualquer serviço. Tornar esse profissional um fazedor de soluções, com postura intraempreendedora bem desenvolvida, é a chave para facilitar processos de trabalho nos serviços de saúde”, justificou Patrícia Meireles.
Os enfermeiros podem acompanhar os conteúdos gratuitos no perfil do Instagram: @donadoplantao - https://www.instagram.com/donadoplantao
Caso queiram dar o próximo passo e se tornar efetivamente aluno das “Donas do Plantão”, os participantes podem optar por se matricular no curso de formação ou pós-graduação voltado para profissionais da enfermagem.
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